生日离开
- TAMUCC提供定期的，有预算的，符合休假条件的员工带薪生日假，以表彰他们的生日。
- 生日假是TAMUCC员工的福利，学校保留在任何时候继续，更改或终止生日假的权利。
- Birthday leave should be taken 30 days before or 30 days after the birthday.
- 如果员工在其生日当月（病假，FMLA， LWOP，假期等）不在工作，必须在其返回后30天内完成。 如果员工没有返回工作岗位，那么这一天将被取消。
- 请假前必须得到员工主管的批准，并按照部门请假程序办理。
- 全职员工有8小时的假期，而兼职员工则按比例休假（即50%的工作量= 4小时的假期）。
- 生日假的增量不得少于一天。 每天工作超过8小时的员工必须在一天的剩余时间内休假。
- Eligible employees request 生日离开 as they do other paid leave by submitting an on-line leave request through Workday at http://sso.tamus.edu. 在“休假”工作表上，选择“休假”，然后选择休假的日期。 在“类型”上选择“其他紧急情况”，然后在评论框中键入“生日休假”。
- 部门主管负责确保员工的生日假符合本程序，并确保员工没有被授予生日假。
- 未按规定休生日假的，不予保留，并予以没收。 在任何情况下，这一天都不会支付任何款项。