家庭成员死亡

由于直系亲属死亡而需要休假的符合条件的TAMU-CC雇员有资格获得丧假。 直系亲属定义为雇员的配偶，或雇员或配偶的子女、继子女、父母、继父母、兄弟、继兄弟、姐妹、继姐妹、祖父母、继祖父母、曾祖父母、继曾祖父母、孙辈、继孙子、曾孙或继曾孙。

一般规定

• 员工不需要参加家庭成员的葬礼，以便有权使用丧假。
• 丧假时间必须在A&M系统规例31.03.03第2.1条所订明的时间内。
• 丧假时间不需要连续使用； however, granted hours must be 6个月内服用 from the date of the family member's death.
• 因婚姻而存在的关系将在死亡或离婚时终止。 例如，前配偶死亡的丧亲假不适用，前配偶家庭成员死亡的丧亲假也不适用。
• 在雇员终止雇佣关系并在发薪期间用尽其休假后，不得使用家庭成员死亡的丧亲假。

批准

部门主管或指定人员可批准为雇员的家庭成员死亡提供最多16小时的带薪丧假。 请求应该通过Workday来处理。  请参阅下面的请求流程。

如果带薪丧假超过16小时，则需要相应的副总裁或指定人员的批准。  超过80小时的丧假必须经总统或其指定人员批准。  请求在Workday之外处理。  参见下面的流程。

请求过程

因家庭成员死亡而申请最多16小时的休假：

1. 员工在工作日提交请假申请，选择休假类型4-家庭成员死亡。  A comment indicating the reason for the request should also be entered.
2. 经经理批准后，工作日行动将提交给人力资源部门进行审查和批准。 

 因家庭成员死亡而请假超过16小时：

1. 完成 紧急休假申请表
2. 人力资源将通过适当的指挥系统获得批准（见下面的批准图表）。
3. 申请批准后，员工将收到人力资源部门的确认。

员工将被允许有足够的休假时间在全国、州和地方选举中投票。

符合条件的员工将被授予带薪休假，为陪审团服务。 担任陪审员的雇员不需要向本系统说明所收到的任何费用或补偿。

一般信息

• 部门可以制定内部程序，要求员工请假报到参加陪审工作。 这可能包括，除其他事项外，提供初始传票，从法庭书记员处获得笔记，或出示其他物品以显示送达时间。
• 接到通知要去陪审的员工应尽快通知他们的主管，以便部门对预期的缺席做出必要的调整。
• 在选拔过程中，对传票作出回应但未被选为陪审员的员工，如果可行且切实可行，将在当天晚些时候报到工作。 如果员工没有被选为陪审员，他们应该尽快联系他们的主管，了解他们的日程安排。

作为证人/回应传票

符合条件的员工将获得带薪休假，以作为证人，提供证词，和/或响应通过司法，行政或立法命令提供的传票。 作为证人或回应传票的带薪休假部分受系统法规管辖 31.05.03：司法诉讼或立法程序中的证人。

一般信息

• 符合条件的员工将获得带薪休假，以其私人身份出席司法、行政或立法程序，作为事实证人就其个人所知的事项作证。
• 部门可以建立内部程序，要求员工请假以回应传票或在法律事务中作证。
• 作为诉讼当事人（原告或被告）的员工必须利用自己的私人时间在法律诉讼中作证。

额外的信息

• 系统规定 31.03.03：带薪休假
• 系统规定 31.05.03：司法诉讼或立法程序中的证人

A veteran who served in the army, navy, air force, coast guard, or marine corps of the United States as defined by Government Code § 434.023(a) or the Texas National Guard as defined by § 431.001, and eligible for health benefits under a program administered by the Veterans Health Administration of the United States Department of Veterans Affairs, may be granted leave without a deduction in salary or loss of vacation time, sick leave, earned overtime credit, 或获得由美国退伍军人事务部退伍军人健康管理局管理的医疗或精神保健的国家补偿时间，包括身体康复。 每个财政年度的休假不得超过15个工作日。

作为骨髓捐赠者的员工，每个财政年度可享有最多5个工作日的休假，作为器官捐赠者的员工，每个财政年度可享有最多30个工作日的休假。 员工有权在每个财政年度有足够的时间献血最多四次。 The employee must obtain approval from the employee’s supervisor before taking time off and, upon returning to work, must provide proof of the blood donation.

美国红十字会认证的灾难服务志愿者或正在培训成为志愿者的员工，每个财政年度最多可获得10个工作日的休假，以参加专门的救灾服务。 请假须经红十字会申请，省长批准，主管授权。 德克萨斯州应急管理部门将协调符合条件的雇员名单。

志愿消防员或紧急医疗服务志愿人员有权在每个财政年度休不超过五个工作日的假，以参加由国家机构或高等教育机构举办的消防或紧急医疗服务培训。 首席执行官或其指定人员可准予休假，允许志愿消防员或紧急医疗服务志愿人员对紧急火灾或医疗情况作出反应。 在准予此种休假之前，委员将为在这种情况下申请和批准休假制定准则。

雇员有权每月最多休假五小时，参加强制性培训或为法院指定的特别辩护律师提供志愿服务。

作为受保护和监管服务部监护的儿童的养父母的雇员有权请假参加保护和监管服务部的会议或学区关于寄养儿童的录取、审查和解雇会议。

残疾雇员有权在每个财政年度获得最多10个工作日的休假，以便接受使用辅助犬的培训。

意外关闭

• Employees who are eligible for paid time off will receive “emergency leave” and will receive pay for the time the University is closed. 
• 工资部门将自动在工作日的时间表上填写紧急休假。
• 不符合带薪休假条件的员工将得不到工资。  这包括学生工人和临时/临时雇员。
• 任何时候，员工在计划外停工期间工作，员工必须记录工作时间，以获得国家补偿时间，以便在另一个日期使用。   
  • Exempt employees can submit their time through this 比较时间表.  将申请提交给员工主管审批，然后交给人力资源部门在工作日进行处理。 
  • 非豁免员工通过工作日的时间表提交他们的时间。 

 仅限部门关闭

• Employees who are eligible for paid time off will receive “emergency leave” and will receive pay for the time the University is closed. 
• 员工必须在工作日的请假单上提交紧急休假。

提前释放

• Employees who are eligible for paid time off will receive “emergency leave” and will receive pay for the time the University is closed. 
• 工资部门将自动在工作日的时间表上填写紧急休假。
• 大学可能会决定一些部门继续开放以服务皇冠体育学生群体。  如果部门被要求保持开放，工作的员工将获得补偿时间，以备将来使用。
• 雇员必须记录工作时间，以获得国家补偿时间，以便在另一个日期使用。   
  • Exempt employees can submit their time through this 比较时间表.  将申请提交给员工主管审批，然后交给人力资源部门在工作日进行处理。 
  • 非豁免员工通过工作日的时间表提交他们的时间。 

当办公室或工作地点因危险条件或不安全的旅行条件而关闭时，有资格享受带薪休假的雇员将在工作地点关闭期间获得紧急休假。 由于危险条件或不安全的旅行条件而被要求在办公室或工作场所关闭期间工作的员工将获得补偿时间。  工资部门将自动在工作日的时间表上填写紧急休假。

The CEO or designee may also grant emergency leave when the member does not officially close, but hazardous or unsafe travel conditions delay or prevent an employee from being at work during the employee’s scheduled work hours.  需要额外的批准。

紧急疏散令

如果州或地方政府发布紧急疏散令，每个有资格获得带薪休假的员工将在命令期间获得紧急休假。 紧急服务人员或其他需要为公众提供安全和福祉或恢复重要服务的人员将不获准予休假，但将累积补偿时间。

符合条件的TAMU-CC员工可在TAMU-CC规则和程序未涵盖的情况下获得其他情况的带薪合理紧急假。  例子可能包括因停电、设施关闭、天气关闭或其他特殊事件而请假 还没有被学校公告覆盖。

Note:  Emergency leave in excess of 32 hours in a fiscal year is reported to the State of Texas annually.  此外，每年3月和9月提出一份紧急休假使用情况报告，供总统审查。

批准

在申请未在TAMU-CC规则和程序中涵盖的紧急休假时，员工必须证明请假的充分理由。 该休假类型的路由审批权限如下：

请求过程 

完成 紧急休假申请表。 Routing for 批准 is referenced above.