德克萨斯农工大学-科珀斯克里斯蒂工人赔偿保险（WCI）计划是由德克萨斯州创建的，目的是为在就业期间受伤或患职业病的雇员提供合理和必要的医疗保险和残疾赔偿。

Submit all First Reports of Injury online through 折纸.

• 无需登录即可访问折纸门户。 

• 的使用 查找函数 当完成事件时 是至关重要的 to ensure data is populated correctly from Workday (identified by ‘Lookup’ or the 搜索 Magnifying Glass).

• Fill in all information 和 select 完整的事件. Immediately send an email to payroll@tamucc.edu (TAMUCC) for proper processing.

• The employee, employee’s supervisor 和 人力资源 receive an email regarding the incident.
• 在24小时内提交您的第一份报告，以确保及时提交。

资格

所有名字出现在大学工资单上的员工都在该计划范围内，无需支付个人费用。 该保险范围包括学生和工资雇员。

涉及访客及学生的伤害或事故（与工作无关）

受伤或生病的学生和访客（非雇员）没有资格获得WCI赔偿； 然而，受伤，疾病，或事件观察到的教职员工或以其他方式报告。

一般员工职责

员工在工作期间或工作范围内受伤或生病，应立即通知主管。 未能在职业病发生（或表现）后30天内报告工伤，可能导致索赔被拒绝。 员工可能承担的与事故有关的其他责任包括但不限于：

• 回复德克萨斯州保险、风险管理部门或其他需要有关事件信息的机构或个人发送的任何信件；
• 告知治疗医生，他/她认为疾病或伤害可能与工作有关； 和
• 通知风险管理和/或德州保险部门地址或电话号码的任何变化。

一般雇主的责任和报告工伤

Department contacts, supervisors, or designees are required to report any work-related injury or illness to 折纸 as soon as possible after the incident is reported or has been identified. 与员工在工作场所发生事故有关的其他部门责任可能包括但不限于：

• 提供额外信息，如证人陈述、工资信息或医疗信息，以确定符合条件的工伤保险福利；
• 调查事故原因；
• 实施必要的程序以防止今后发生事故； 和
• providing the employee the required 受伤员工权利与责任通知 document.

寻求医疗援助的员工须知： 您的医疗保健提供者、急诊室或药房可能会要求您提供有关工伤赔偿索赔的账单信息。 For these purposes, provide the 受伤员工权利与责任通知 information to your treating physician or pharmacist:

Risk Management
301 Tarrow, 5th Floor
College Station, TX 77840-7896
Phone: (979) 458-6330

致部门联系人和主管： 因工伤而缺勤也属于《家庭和医疗休假法》的规定。 For information regarding FMLA can be found at: 《家庭和医疗休假法》.

早日重返工作岗位计划

部门有义务真诚地尝试为那些被要求在执业者的限制或限制下工作的员工提供有意义的临时工作。 请与人力资源部合作，核实你的员工是否有关于他/她重返工作岗位的限制。

资源

• 系统的政策 24.01：风险管理