预防和识别研究不端行为的建议： 

• 私家侦探、实验室主任等必须在实验室中建立一种强调科学诚信（及其原因）的氛围。 
• 所有工作人员都必须在诚信原则和执行议定书的职责方面接受彻底的培训。 
• The P.I. and other supervisors must maintain strong communication with staff and a “presence” in the study setting by personally verifying, at least, a sampling of the research records. 
• 良好的研究记录文件应按以下方式进行：
  • 数据表格应尽可能简单，但明确指定所需信息。
  • 对数据表的任何更改必须通过划掉原始条目（不得涂白或重写）并在新条目上签名和注明日期来完成。
  • 应询问工作人员关于研究记录中的数据更改（覆盖、擦除、涂白、电子记录的更改）。
  • 如果可能，出于质量控制的原因，请求患者的知情同意许可，以便再次联系患者，并对这些患者进行抽样随访。
  • 所有实验室报告的副本应由原厂保留（进行例行抽查和特殊审核）。
• 保持员工工作量合理。
• 方案的设计应符合工作人员和患者都能满足的现实要求。
• 在进行中的研究中，如有可能，应培训一名以上的工作人员进行后续工作。
• 方案发起人不应根据受试者的数量支付奖金。