指定官员。

在收到有关在研究、学术或创意工作中有不当行为的指控后，指定人员会审查该指控，以确定是否：

1. 该指控属于本条例规定的研究、学术或创造性工作中的不当行为的定义；
2. 指控足够可信和具体，有理由进行调查； 和
3. 涉及到联邦资金。

该项研讯可由指定人员或由指定人员委任的委员会进行。

调查必须在开始后60天内完成，除非情况明确要求延长调查期限。

在切实可行的情况下，我们会尽快通知答辩人展开了调查，无论如何，在调查开始后的五个工作天内通知答辩人。 应当向被调查者提供调查报告的副本。 被调查者对报告提出意见的，应当将其意见记入笔录。

在符合正当程序要求的情况下，投诉人的身份将尽可能保密，并且不会向被投诉人披露。投诉人不希望被认定为投诉人。 如果投诉人希望在调查或调查过程中不被认定为投诉的发起者，他或她必须在提出投诉的同时通知指定的官员这一事实。

然而，根据本条例，在诉讼的整个过程中，这种保密可能是不可能的或不可取的。 如正当程序的利益要求向被投诉人提供投诉人的姓名，而该等利益无法通过任何其他方式得到公平处理，指定人员可在通知投诉人后选择这样做。

指定的官员或委员会（视情况而定）应编写一份书面报告，说明审查了哪些证据，总结有关面谈，并包括调查所得的任何结论。 然后决定是否有必要进行调查。

调查委员会由CEO或其指定人员任命。 委员会至少应有三名成员，其中一名或多于一名是与答辩人属同一学科的教员（如属教员），或一名与答辩人的学科和工作职责基本相似的教员（如属教员）。

调查通常应在发起后180天内完成。 这包括进行调查、编写调查结果报告、提供该报告供答辩人评论、实施任何建议的制裁措施以及根据法规或法规的要求向任何供资机构提交报告。 在任何资助机构允许的情况下，可要求延长此时间。 不涉及资助机构的，行政总裁或其指定人可以将该事实书面通知答辩人，延长期限。 被投诉人可向首席执行官或其指定人员提出书面请求，要求延长上述时间。

The investigation committee’s findings 和 any recommended sanctions shall be forwarded to the respondent. The respondent may comment on all or any part of such findings 和 recommended sanctions within 10 calendar days of the date the respondent was notified of the committee’s decision. After receipt of the respondent’s comments, the committee’s report of findings, any recommended sanctions, 和 the respondent’s comments shall be forwarded to the CEO or designee.

在研究、学术或创造性工作中发现不当行为需要：(A)与相关研究界公认的做法有重大背离； (b)该不当行为是故意、明知或不顾后果地实施的； 以及(c)该指控以证据优势成立。

根据规定，研究机构必须对那些被发现犯有研究不端行为的人实施制裁。 条例没有规定具体的制裁措施。

制裁措施包括：

• 采取适当措施纠正研究记录。
• 发出谴责信。
• 实施认证规定，以确保补助金条款得到遵守。
• 暂停或终止补助金； 和/或个人停职或丧失律师资格。
• 返还资金。

各机构还可以在该机构的制裁之外发布额外的制裁。 如果发生了刑事或民事欺诈行为，该机构将把调查结果提交给有关组织审查。